Правилник о систематизацији
Република Србија
АГЕНЦИЈА ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ
ПРАВИЛНИК О УНУТРАШЊЕМ УРЕЂЕЊУ И
СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА
У СТРУЧНОЈ СЛУЖБИ АГЕНЦИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ
Београд, јул 2010. године
На основу члана 23. став 3. Закона о Агенцији за борбу против корупције („Службени гласник РС", бр. 97/08) директор Агенције за борбу против корупције, по прибављеном мишљењу Одбора Агенције за борбу против корупције, a уз сагласност Одбора за правосуђе и управу Народне скупштине, доноси
П Р А В И Л Н И К
О УНУТРАШЊЕМ УРЕЂЕЊУ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА У СТРУЧНОЈ СЛУЖБИ
АГЕНЦИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ
I УВОДНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1
Овим правилником утврђују се: унутрашње организационе јединице у стручној служби Агенције за борбу против корупције (у даљем тексту: Стручна служба), њихов делокруг и међусобни однос; руковођење унутрашњим јединицама; овлашћења и одговорности руководилаца унутрашњих јединица и начин сарадње са другим органима и организацијама; положаји; разврставање положаја и извршилачких радних места; називи радних места на којима раде државни службеници на положају и опис послова; називи радних места са описом послова и звањем за државне службенике на извршилачким радним местима, односно врсте радних места намештеника, број државних службеника и намештеника за свако радно место и услови за рад на сваком радном месту.
Називи радних места и други појмови у овом правилнику употребљени у мушком граматичком роду подједнако обухватају и односе се на лица женског и мушког рода.
II УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ
Заједничке одредбе
Члан 2
За обављање послова из делокруга Агенције за борбу против корупције (у даљем тексту: Агенција) образују се следеће основне унутрашње јединице Стручне службе:
Сектор за послове превенције;
Сектор за аналитичко оперативне послове;
Сектор за послове контроле;
Сектор за опште послове.
У секторима се образују уже унутрашње јединице - одељење, одсек и група.
Члан 3.
Ради вршења послова за поједине области рада изван састава сектора образују се:
1. Канцеларија Одбора;
2. Канцеларија директора;
3. Служба за међународну сарадњу;
4. Служба за односе са јавношћу.
Основне и уже унутрашње јединице
Члан 4.
У Сектору за послове превенције обављају се послови:
надзора над спровођењем Националне стратегије за борбу против корупције (у даљем тексту: Стратегија), Акционог плана за примену Националне стратегије за борбу против корупције (у даљем тексту: Акциони план) и секторских акционих планова и припреме материјала за давање мишљења у вези са применом Стратегије, Акционог плана и секторских акционих планова;
припреме материјала у вези са иницијативама за измену и доношење прописа у области борбе против корупције;
праћења и организовања координације рада државних органа у борби против корупције, сарадње у припреми прописа и пружања стручне помоћи у области борбе против корупције;
решавања о сукобу интереса; предлагања мера за отклањање сукоба интереса;
вођења поступка утврђивања повреде Закона о Агенцији за борбу против корупције (у даљем тексту: Закон) по питању сукоба интереса и изрицања мера прописаних Законом;
израде нацрта одлука које доноси директор;
давања сагласности за вршење друге јавне функције, другог посла или делатности у складу са Законом;
давања смерница за израду планова интегритета у јавном и приватном сектору, праћења доношења и спровођења планова интегритета, вођења евиденције о лицима одговорним за израду и спровођење плана интегритета и старања о обуци тих лица;
учешћа у припремању, односно припремања програма обуке о борби против корупције у државним органима и организацијама, територијалној аутономији и локалној самоуправи, јавним службама, организацијама обавезног социјалног осигурања и другим правним лицима;
увођења програма обуке у образовне институције;
сарадње са научним институцијама, средствима јавног информисања, цивилним друштвом и удружењима грађана у вези са спровођењем Стратегије, Акционог плана и програма обуке, анализирања стања корупције, спровођења медијских кампања за превентивну борбу против корупције;
организовања истраживања о стању корупције и борби против корупције, праћења и анализе статистичких података и предлагања измене начина вођења статистичких података за праћење стања корупције;
континуиране кампање подизања свести грађана о корупцији и начинима борбе против корупције;
други послови из делокруга сектора.
Члан 5.
У Сектору за послове превенције образују се уже унутрашње јединице:
Одељење за решавање о сукобу интереса;
Одсек за планове интегритета;
Одсек за спровођење Стратегије и прописе;
Одсек за програме обуке;
Група за истраживања, односе са медијима и цивилним друштвом.
Члан 6.
У Одељењу за решавање о сукобу интереса обављају се послови:
решавања о сукобу интереса; предлагања мера за отклањање сукоба интереса;
вођења поступка утврђивања повреде Закона по питању сукоба интереса и изрицања мера прописаних Законом у првом степену;
израде нацрта одлука;
давања сагласности у складу са Законом;
израде нацрта мишљења за спровођење Закона у погледу сукоба интереса;
други послови из делокруга одељења.
Члан 7.
У Одсеку за планове интегритета обављају се послови:
давања смерница за израду планова интегритета у јавном и приватном сектору;
установљавања и координације радних група за израду секторских планова интегритета;
праћења доношења и спровођења планова интегритета;
вођења евиденције о лицима одговорним за израду и спровођење планова интегритета и старања о обуци тих лица;
други послови из делокруга групе.
Члан 8.
У Одсеку за спровођење Стратегије и прописе обављају се послови:
надзора над спровођењем Стратегије, Акционог плана и секторских акционих планова и припреме мишљења у вези са применом Стратегије, Акционог плана и секторских акционих планова;
анализе прописа у вези са иницијативама за измену и доношење прописа у области борбе против корупције;
израде мишљења и препорука за измену и доношење прописа којима се регулише сузбијање корупције;
координирања рада државних органа и пружања стручне помоћи у превентивној борби против корупције;
други послови из делокруга групе.
Члан 9.
У Одсеку за програме обуке обављају се послови:
учешћа у припремању, односно припремања програма обуке о борби против корупције у државним органима и организацијама, територијалној аутономији и локалној самоуправи, јавним службама, организацијама обавезног социјалног осигурања и другим правним лицима;
учешћа у припремању, односно припремања програма обуке о борби против корупције за новинаре, просветне раднике, средњошколце, студенте и друге циљне групе;
припремања програма интерне обуке за запослене у Стручној служби;
други послови из делокруга групе.
Члан 10.
У Групи за истраживања, односе са медијима и цивилним друштвом обављају се послови:
сарадње са научним и стручним институцијама, средствима јавног информисања, цивилним друштвом и удружењима у вези са спровођењем Стратегије, Акционог плана и превентивне борбе против корупције;
анализирања стања корупције, спровођења медијских кампања и других јавних догађаја;
организовања истраживања о стању корупције и борби против корупције, праћења и анализе статистичких података и предлагања измене начина вођења статистичких података за праћење стања корупције;
други послови из делокруга групе.
2. Сектор за аналитичко оперативне послове
Члан 11.
У Сектору за аналитичко оперативне послове обављају се послови:
пријема обавештења о ступању на функцију и о престанку функције;
пријема извештаја о имовини и приходима у складу са Законом;
провере благовремености и формалне исправности извештаја;
вођења регистра функционера;
вођења регистра имовине функционера и повезаних лица из члана 43. став 2. Закона;
евиденције правних лица у којима је функционер власник више од 20% удела или акција;
вођења каталога поклона;
објављивања и ажурирања на интернет презентацији Агенције података о имовини функционера који су јавни у складу са другим прописима, као и других података за које функционер, односно повезана лица дају сагласност да се објаве;
пријема представки правних и физичких лица, поступања по поднетим представкама и одговора подносиоцу представке о исходу поступка;
други послови из делокруга сектора.
Члан 12.
У Сектору за оперативне послове образују се уже унутрашње јединице:
Одељење за регистре,
Одсек за представке.
Члан 13.
У Одељењу за регистре обављају се послови:
пријема обавештења о ступању на функцију и о престанку функције;
пријема извештаја о имовини и приходима у складу са Законом, провере благовремености подношења и формалне исправности извештаја, архивирања и чувања извештаја;
вођења регистра функционера;
вођења регистра имовине функционера и повезаних лица из члана 43. став 2. Закона;
евиденције правних лица у којима је функционер власник више од 20% удела или акција;
вођења каталога поклона;
објављивања и ажурирања на интернет презентацији Агенције података о имовини функционера који су јавни у складу са другим прописима, као и других података за које функционер, односно повезана лица дају сагласност да се објаве;
пријема обавештења о преносу управљачких права и података о лицу на које су та права пренета;
поступак спровођења Закона у погледу преноса управљачких права привредним друштвима у којима функционери имају више од 3% удела;
други послови из делокруга групе.
Члан 14.
У Одсеку за представке обављају се послови:
пријема представки/пријава правних и физичких лица;
пружање државним службеницима заштите од штетних последица због подношења пријаве;
поступања по поднетим представкама.
3. Сектор за послове контроле
Члан 15.
У Сектору за послове контроле обављају се послови:
провере тачности података о имовини функционера, према годишњем плану провере;
праћења имовинског стања функционера и утврђивања разлога несагласности између података у извештају и стварног стања или између увећања вредности имовине функционера и његових законитих и пријављених прихода и обавештавања о томе органа у коме функционер врши јавну функцију и других надлежних органа;
пријема годишњих финансијских извештаја о пословању политичких странака;
пријема и контроле извештаја о пореклу, висини и структури прикупљених и утрошених средстава за изборну кампању;
пријема и контроле извештаја о прилозима и о имовини политичких субјеката;
јавног објављивања финансијских извештаја о редовном раду и изборних кампања политичких субјеката;
сарадње и координације са ангажованим ревизорима и другим надлежним органима;
други послови из делокруга сектора.
Члан 16.
У Сектору за послове контроле образују се уже унутрашње јединице:
Одељење за контролу имовине функционера,
Одељење за контролу финансирања политичких субјеката.
Члан 17.
У Одељењу за контролу имовине функционера обављају се послови:
израде предлога годишњег плана провере података;
праћења имовинског стања функционера и утврђивања разлога несагласности између података у извештају и стварног стања или између увећања вредности имовине функционера и његових законитих и пријављених прихода и обавештавања о томе органа у коме функционер врши јавну функцију и других надлежних органа;
контроле преноса управљачких права у складу са Законом;
други послови из делокруга одељења.
Члан 18.
У Одељењу за контролу финансирања политичких странака и изборних кампања обављају се послови:
пријема годишњих финансијских извештаја о пословању политичких странака;
пријема и контроле извештаја о пореклу, висини и структури прикупљених и утрошених средстава за изборну кампању на прописаним обрасцима;
пријема и контроле извештаја о прилозима и о имовини политичких субјеката;
јавног објављивања финансијских извештаја о редовном раду и изборних кампања политичких субјеката;
сарадње и координације са ангажованим ревизорима и другим надлежним органима;
други послови из делокруга одељења.
4. Сектор за опште послове
Члан 19.
У Сектору за опште послове обављају се послови:
пријема у радни однос и остваривања права, дужности и одговорности из радног односа државних службеника на положају, државних службеника на извршилачким радним местима и намештеника;
израде предлога општих и нацрта појединачних аката из области радних односа;
вредновања учинка рада државних службеника и аналитике радних места;
обуке и стручног усавршавања запослених;
вођења одговарајућих евиденција у области рада;
материјално-финансијски и рачуноводствени послови;
поступања по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја;
вођења поступака јавних набавки;
пријема, отпремања и архивирања поште;
развијања информатичке основе за одвијање радног процеса;
одржавања информатичке опреме и интернет презентације;
други послови из делокруга сектора.
Члан 20.
У Сектору за опште послове образују се следеће уже унутрашње јединице:
Група за кадровске послове;
Група за материјално-финансијске послове;
Група за информатичке послове;
Писарница.
Члан 21.
У Групи за кадровске послове обављају се послови:
праћења примене закона и других прописа који се односе на рад Стручне службе;
припремања предлога општих аката Стручне службе и уговора које закључује Агенција са другим правним и физичким лицима;
израде појединачних аката из области радних односа;
припреме и израде кадровског плана и аналитике радних места;
праћења и анализирања кадровске оспособљености запослених;
сагледавање потреба за стручним образовањем и усавршавањем запослених и праћења њиховог испуњавања;
вођења кадровских и других евиденција;
стручне помоћи у поступку оцењивања државних службеника;
припремања предлога акта о систематизацији,
јавних набавки;
други послови из делокруга групе.
Члан 22.
У Групи за материјално-финансијске послове обављају се послови:
израде предлога буџетских средстава;
припреме општих и других аката који се односе на материјално-финансијско пословање;
евидентирања и плаћања доспелих обавеза;
састављања периодичних извештаја и завршног рачуна о извршеним расходима;
вођења финансијског књиговодства, књиговодства основних средстава, ситног инвентара и потрошног материјала;
обрачуна и исплате плата и осталих личних примања;
спровођења поступка јавних набавки;
набавке, ускладиштења и издавање потрошног материјала и ситног инвентара;
пријема и евидентирања и смештаја новонабављених основних средстава;
израде информација, извештаја и анализа из области финансијско-материјалног пословања;
други послови из делокруга групе.
Члан 23.
У Групи за информатичке послове обављају се послови:
развијања информатичке основе за одвијање радног процеса;
одржавања рачунарске и комуникационе мреже;
обезбеђивања приступа интернету и интранету;
обезбеђивање, одржавање и унапређивање интернет презентације;
израда апликативних софтвера;
други послови из делокруга групе.
Члан 24.
У Писарници се обављају послови:
физичког и електронског пријема поднесака;
отварања и прегледа поште;
класификовања и завођења предмета, аката и поднесака, здруживања, допуне и комплетирања предмета и достављања у рад;
пријема решених предмета, њиховог евидентирања, архивирања и чувања у архиви;
излучивања безвредног регистратурског материјала;
вођења књига препоручене и друге поште, као и поште са ознаком одређеног степена поверљивости;
пријема странака и давања обавештења о кретању предмета из деловодника;
курирско-возачки послови (унутрашња и спољна достава и управљање службеним возилима);
канцеларијски и помоћно-технички послови;
други послови из делокруга писарнице.
Унутрашње јединице изван сектора
1. Канцеларија Одбора
Члан 25.
У Канцеларији Одбора обављају се послови:
прибављања и припреме документационог материјала и података за рад Одбора;
израда одлука по жалбама;
објављивања коначних одлука по жалбама;
припреме седница Одбора и координације рада чланова Одбора;
припреме нацрта других одлука Одбора у складу са Пословником (одлука, закључак, иницијатива, правни став, мишљење, препорука, упутство) и израде записника;
израде нацрта решења о плати, накнади и другим примањима директора и заменика директора, као и нацрта решења о остваривању права по основу рада директора и заменика директора;
формирања и чувања архиве Одбора;
анализе и припреме за усвајање годишњег извештаја о раду Агенције;
припреме података за надзор над радом и имовинским стањем директора;
анализе и припреме за усвајање предлога буџетских средстава за рад Агенције;
други послови из делокруга канцеларије у складу са законом, општим актима Агенције и налозима Одбора или председника Одбора.
2. Канцеларија директора
Члан 26.
У Канцеларији директора обављају се послови:
административно-техничке подршке рада директора и заменика директора;
административно-техничке подршке у погледу припреме годишњих извештаја, израде предлога буџетских средстава за рад Агенције, израде предлога општих и појединачних аката, провере предлога одлука о правима, обавезама и одговорностима запослених, спровођења одлука Одбора Агенције;
административно-техничке подршке за рад саветодавних или радних тела Агенције образованих одлуком Одбора на предлог директора;
вођења евиденција дневних активности и распореда састанака;
обраде и разврставања поште и документације;
вођења интерних књига у складу са прописима о канцеларијском пословању;
састављања белешки са састанака, контакт листа;
спољне и интерне комуникације за потребе директора и заменика директора;
други послови из делокруга канцеларије.
3. Служба за међународну сарадњу
Члан 27.
У Служби за међународну сарадњу обављају се послови:
сарадње са Групом држава за борбу против корупције (ГРЕКО) и другим међународним организацијама;
припреме подсетника и материјала за разговоре са страним делегацијама и званичницима;
координације међународне сарадње у области борбе против корупције са надлежним државним органима;
пријема обавештења државних органа о пословима међународне сарадње у борби против корупције;
други послови из делокруга службе.
4. Служба за односе са јавношћу
Члан 28.
У Служби за односе са јавношћу обављају се послови:
протокола;
издавања саопштења за јавност и организовања интервјуа у медијима;
организовања конференција за штампу;
израде и ажурирања информатора о раду;
ажурирања интернет презентације Агенције;
праћења прес клипинга о раду Агенције, сузбијања и превенције корупције;
саветодавно-аналитички послови у вези с организовањем јавних наступа органа Агенције;
послови комуникације са грађанима и организовања и реализације посета грађана;
други послови из делокруга службе.
Руковођење стручном службом, унутрашњим јединицама и одговорност
Члан 29.
Стручном службом руководи директор.
Члан 30.
Сектором руководи помоћник директора.
За рад сектора и свој рад, помоћник директора одговара директору и заменику директора.
Члан 31.
Канцеларијом Одбора руководи секретар Одбора.
Секретар Одбора за свој рад и рад Канцеларије Одбора одговара председнику Одбора, а за испуњење радно-правних обавеза директору.
Члан 32.
Службом за међународну сарадњу руководи начелник службе.
Начелник службе за свој рад и рад службе одговара директору и заменику директора.
Члан 33.
Службом за односе са јавношћу руководи начелник службе.
Начелник службе за свој рад и рад службе одговара директору и заменику директора.
Члан 34.
Начелник одељења, шеф одсека и руководилац групе за свој рад и за рад уже унутрашње јединице одговарају помоћнику директора у чијем је сектору ужа унутрашња јединица, директору и заменику директора.
Члан 35.
Државни службеници и намештеници одговарају за свој рад руководиоцу унутрашње јединице и помоћнику директора, односно начелнику службе.
Међусобни однос организационих јединица
Члан 36.
Међусобни односи организационих јединица заснивају се на начелима јединства у извршавању послова из надлежности Агенције и међусобне сарадње, обавештавања и договарања, те правима, дужностима и одговорностима прописаним законом, овим правилником и кодексима понашања.
Сви облици организационих јединица у остваривању међусобне сарадње размењују податке, информације, обавештења и искуства којима располажу и до којих долазе у обављању својих послова и задатака и који су потребни за вршење послова и задатака из делокруга других јединица. У циљу остваривања сарадње и координације организационих јединица, одржавају се и периодични састанци руководилаца сектора, организационих јединица изван сектора и извршилаца са директором и замеником директора, као и састанци руководилаца сектора и руководилаца ужих унутрашњих организационих јединица.
III РАЗВРСТАВАЊЕ РАДНИХ МЕСТА
Члан 37.
Радна места у Стручној служби деле се на положаје и извршилачка радна места.
Положаји су радна места са овлашћењима и одговорностима везаним за усклађивање рада Агенције, док су сва остала радна места извршилачка радна места.
Државне службенике на положају поставља и разрешава директор.
Члан 38.
Положаји су: помоћник директора, секретар Одбора, шеф Канцеларије директора и начелник службе изван сектора.
Помоћник директора, секретар Одбора, шеф Канцеларије директора и начелник службе изван сектора постављају се на положај на период од пет година, на основу интерног или јавног конкурса.
Помоћник директора разврстава се у прву групу положаја.
Секретар Одбора, шеф Канцеларије директора и начелник службе изван сектора разврставају се у трећу групу положаја.
Члан 39.
Извршилачка радна места разврставају се у звања: виши саветник, самостални саветник, саветник, сарадник и референт.
Радна места намештеника разврставају се у четврту врсту.
IV СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА
Члан 40.
Систематизација радних места садржи:
1. Положаји: осам радних места;
2. Извршилачка радна места, и то:
седамнаест радних места у звању виши саветник (двадест један државни службеник);
дванаест радних места у звању самостални саветник (двадесет четири државна службеника);
дванаест радних места у звању саветник (двадесет три државна службеника):
четири радна места у звању сарадник (пет државних службеника);
пет радних места у звању референт (једанаест државних службеника).
3. Два радна места намештеника (три намештеника IV врсте).
Члан 41.
Радна места су следећа:
СЕКТОР ЗА ПОСЛОВЕ ПРЕВЕНЦИЈЕ
|
Радно место |
Помоћник директора |
|
Опис |
Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора и обавља друге послове по налогу директора. |
|
Звање |
Положај I група |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Унутрашња јединица |
Одељење за решавање о сукобу интереса |
|
Радно место |
Начелник одељења |
|
Опис |
Руководи и организује рад одељења; обавља најсложеније послове из делокруга одељења; додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; систематизује правну праксу из делокруга одељења; обавља неопходне консултације са помоћником директора, директором и замеником директора; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Виши саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове веома високе сложености из делокруга одељења; води поступак утврђивања повреде Закона и изрицања мера (стручна обрада, провера код надлежних органа, прикупљање доказног материјала, вођење расправе и извођење доказа саслушањем функционера, сведока, вештака, израда нацрта одлука); прати извршавање појединачних одлука од стране функционера и надлежних органа, подноси иницијативе за разрешење функционера и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
3 |
|
Радно место |
Самостални саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове високе сложености из делокруга одељења; води поступак утврђивања повреде Закона и изрицања мера осим према функционерима који су изабрани на јавну функцију непосредно од грађана (стручна обрада, провера код надлежних органа, прикупљање доказног материјала, израда нацрта одлука); прати извршавање појединачних одлука од стране функционера и надлежних органа, подноси иницијативе за разрешење функционера и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
|
Звање |
Самостални саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
3 |
|
Радно место |
Саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга одељења, води поступак давања сагласности у складу са Законом, води поступак одлучивања о повреди Закона и изрицању мера за функционере којима је престала јавна функција, припрема подношење прекршајних пријава и обавља друге послове из делокруга одељења по налогу начелника одељења. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
|
Унутрашња јединица |
Одсек за планове интегритета |
|
Радно место |
Шеф одсека |
|
Опис |
Руководи и организује рад одсека; обавља најсложеније послове из делокруга одсека; додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; координира радом секторских група за припрему планова интегритета; планира потребну обуку лица задужених за планове интегритета; обавља неопходне консултације са помоћником директора, директором и замеником директора; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одсека и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Самостални саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља сложене послове из делокруга групе који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора руководиоца групе, израђује анализе правних поступака у појединим секторима, припрема материјале, упоредна решења за састанке секторских радних група, пружа стручну и саветодавну помоћ радним групама, , координира послове обуке лица задужених за планове интегритета, сарађује непосредно са надлежним државним и другим органима у складу са смерницама руководиоца групе и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
|
Звање |
Самостални саветник у одсеку |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду.
|
|
Број извршилаца |
3 |
|
Радно место |
Саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе, израђује анализе правних поступака у појединим секторима, припрема материјале, упоредна решења за састанке секторских радних група, води записнике и пружа стручну и саветодавну помоћ радним групама, води евиденцију лица задужених за планове интегритета, координира послове у вези са обуком тих лица, сарађује непосредно са надлежним државним и другим органима у складу са смерницама руководиоца групе и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Унутрашња јединица |
Одсек за спровођење Стратегије и прописе |
|
Радно место |
Шеф одсека |
|
Опис |
Руководи и организује радом одсека; обавља послове веома високе сложености из делокруга одсека, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прати спровођење Стратегије и Акционог плана, даје смернице и пружа стручну помоћ у погледу реализације препорука из Стратегије и постављених задатака и циљева из Акционог плана, прати и анализира домаће правне прописе; учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа; остварује сарадњу и координацију са надлежним државним органима у циљу пружања стручне помоћи у вези са спровођењем Стратегије; припрема одговарајуће извештаје у складу са Законом, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одсека. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Виши саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља послове веома високе сложености из делокруга одсека; прати спровођење Стратегије и Акционог плана; даје смернице и пружа стручну помоћ у погледу реализације препорука из Стратегије и постављених задатака и циљева из Акционог плана; прати и анализира домаће правне прописе; учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа; остварује сарадњу и координацију са надлежним државним органима у циљу пружања стручне помоћи у вези са спровођењем Стратегије; припрема одговарајуће извештаје у складу са Законом, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Самостални саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља сложене послове из делокруга групе који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора руководиоца групе, прати и анализира ратификоване међународне споразуме и домаће правне прописе, прати и учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа, прати спровођење Стратегије и поштовање постављених задатака и циљева из Акционог плана, остварује непосредне контакте са надлежним државним органима у циљу прибављања извештаја и обавља друге послове по налогу руководиоца групе |
|
Звање |
Самостални саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
|
Радно место |
Саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе, прати и анализира домаће правне прописе, прати и учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа, прати спровођење Стратегије и поштовање постављених задатака и циљева из Акционог плана, остварује непосредне контакте са надлежним државним органима у циљу прибављања извештаја и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Унутрашња јединица |
Група за истраживања, односе са медијима и цивилним друштвом |
|
Радно место |
Руководилац групе |
|
Опис |
Руководи и организује рад групе; обавља послове веома високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад, одржава редовну сарадњу са научним и стручним институцијама, средствима јавног информисања, цивилним друштвом и удружењима у вези са спровођењем Стратегије, Акционог плана и превентивне борбе против корупције, спроводи истраживања о стању корупције непосредно или у сарадњи са другим институцијама, планира и организује медијске кампање односно друге јавне догађаје у циљу подизања општег нивоа антикорупцијске културе, учествује у активностима цивилног друштва и промовише активности Агенције, анализира статистичке податке и предлаже измене начина вођења статистичких података за праћење стања корупције, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Самостални саветник у групи |
|
Опис |
Обавља сложене послове из делокруга групе који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора руководиоца групе; одржава редовну сарадњу са научним и стручним институцијама, средствима јавног информисања, цивилним друштвом и удружењима у вези са спровођењем Стратегије, Акционог плана и превентивне борбе против корупције, спроводи истраживања о стању корупције непосредно или у сарадњи са другим институцијама, планира и организује медијске кампање односно друге јавне догађаје у циљу подизања општег нивоа антикорупцијске културе, учествује у активностима цивилног друштва и промовише активности Агенције, анализира статистичке податке и предлаже измене начина вођења статистичких података за праћење стања корупције и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
|
Звање |
Самостални саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Саветник у групи |
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе, одржава контакте и редовну сарадњу са научним и стручним институцијама, цивилним друштвом и удружењима, води евиденцију и размењује материјале и документацију у вези са спровођењем Стратегије, Акционог плана и превентивне борбе против корупције, непосредно реализује медијске кампање и друге јавне догађаје, учествује у активностима цивилног друштва, сарађује са органом надлежним за послове статистике и обавља друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Унутрашња јединица |
Одсек за програме обуке |
|
Радно место |
Шеф одсека |
|
Опис |
Руководи и организује рад одсека; обавља послове веома високе сложености из делокруга одсека, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; припрема програме обуке самостално или у сарадњи са другим институцијама о борби против корупције у државним и другим органима, прати одговарајуће извештаје о стању корупције, анализира резултате кампања и истраживања и евалуације ради предлагања одговарајућих програма обуке, организује програме интерне обуке за стручну службу Агенције, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одсека и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен Филозофски факултет смера психологије, педагогије, социологије или Факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Самостални саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља послове високе сложености из делокруга одсека; припрема програме обуке самостално или у сарадњи са шефом одсека и другим институцијама о борби против корупције у државним и другим органима; прати одговарајуће извештаје о стању корупције, анализира резултате кампања и истраживања и евалуације ради предлагања одговарајућих програма обуке; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одсека и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Самостални саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; најмање 5 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
|
Радно место |
Саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга одсека; реализује обуку по утврђеном програму; класификује програме обуке по циљним групама и припрема распоред спровођења обука, самостално или у сарадњи са другим институцијама тематски планира сваку обуку; контактира предаваче и води евиденцију о предавачима и стручним тренерима; припрема извештаје о спроведеним програмима обуке и евалуације и обавља друге послове из делокруга одсека по налогу руководиоца групе. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
СЕКТОР ЗА АНАЛИТИЧКО ОПЕРАТИВНЕ ПОСЛОВЕ
|
Радно место |
Помоћник директора |
|
Опис |
Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; руководи регистрима и другим евиденцијама, обавља послове који се односе на правне, организационе и техничко-технолошке мере и поступке ради благовремене заштите података и исправа из регистара и евиденција; пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора и обавља друге послове по налогу директора. |
|
Звање |
Положај I група |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Унутрашња јединица |
Одељење за регистре |
|
Радно место |
Начелник одељења |
|
Опис |
Руководи и организује рад одељења; обавља најсложеније послове из делокруга одељења; организује пријем обавештења о ступању на функцију и престанку функције као и извештаја о имовини и приходима и преносу управљачких права; распоређује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; организује ажурно вођење регистара прописаних Законом; стара се и одговоран је за спровођење правних, организационих и техничко-технолошких мера и поступака ради заштите података и исправа из регистара и евиденција; стара се о објављивању и ажурирању на интернет презентацији Агенције података о имовини функционера који су јавни, као и других података за које функционер, односно повезана лица дају сагласност да се објаве; обавља најсложеније послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења и обавља друге послове по налогу помоћника директора; обавља неопходне консултације са помоћником директора, директором и замеником директора и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга одељења; контактира са органима, установама и организацијама у којима се врше јавне функције у вези са обавештавањем о ступању и престанку вршења јавне функције; врши контролу формалне исправности, благовремености и потпуности поднетих извештаја о имовини и приходима; предузима радње са подносиоцима извештаја о имовини и приходима ради отклањања уочених недостатака у поднетим извештајима о имовини и приходима; прима обавештења о преносу управљачких права и података о лицу на које су та права пренета; предузима радње у вези покретања поступка повреде закона, припрема нацрте захтева за покретање прекршајног поступка због недостављања обавештења о ступању и престанку јавне функције, пријављивања имовине након истека рока прописаног Законом и непреношења управљачких права, и обавља друге послове из делокруга одељења по налогу начелника одељења. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
4 |
|
Радно место |
Референт у одељењу |
|
Опис |
Обавља мање сложене послове из делокруга одељења, врши унос података у регистре према поднетим обавештењима и извештајима; припрема податке из регистара и евиденција за потребе вођења поступка о повреди Закона и изрицања мера, врши улагање поднетих извештаја у одговарајућу архиву регистара и евиденција и раздруживање истих ради поступања у појединачним предметима, сарађује са другим организационим јединицама у оквиру сектора и обавља друге послове из делокруга одељења по налогу начелника одељења. |
|
Звање |
Референт |
|
Услови за рад |
Завршена средња школа; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
5 |
|
Унутрашња јединица |
Одсек за представке |
|
Радно место |
Шеф одсека |
|
Опис |
Руководи и организује рад одсека; обавља послове веома високе сложености из делокруга одсека, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прима представке и организује и прати поступање; систематизује и групише представке и указује на карактеристичне случајеве пријављене корупције; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Виши саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља веома сложене послове из делокруга одсека који се односе на поступање по примљеним представкама физичких и правних лица, прибављање података и документације у вези са предметом представке од подносиоца представке и надлежних органа, прибављање извештаја државних и других органа о поступању по уступљеним представкама, вођење евиденције о току поступка, анализа и класификовање представки ради указивања на одређене трендове и појаве у корупцији, сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга одсека по налогушефа одсека. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Самостални саветник у одсеку |
|
Опис |
Обавља сложене послове из делокруга одсека који се односе на поступање по примљеним представкама физичких и правних лица, прибављање података и документације у вези са предметом представке од подносиоца представке и надлежних органа, прибављање извештаја државних и других органа о поступању по уступљеним представкама, вођење евиденције о току поступка, анализа и класификовање представки ради указивања на одређене трендове и појаве у корупцији, сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга одсека по налогушефа одсека. |
|
Звање |
Самостални саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
|
Бројизвршилаца |
2 |
|
Радно место |
Сарадник у одсеку |
|
Опис |
Обавља мање сложене послове из делокруга одсека, прима и води интерну евиденцију примљених представки, води евиденцију о кретању предмета, саставља одговарајуће поднеске самостално или по налогу руководиоца групе, сарађује са другим групама у оквиру сектора и обавља друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе.
|
|
Звање |
Сарадник |
|
Услови за рад |
Високо образовање на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду.
|
|
Број извршилаца |
1 |
СЕКТОР ЗА ПОСЛОВЕ КОНТРОЛЕ
|
Радно место |
Помоћник директора |
|
Опис |
Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; руководи регистрима и другим евиденцијама, обавља послове који се односе на правне, организационе и техничко-технолошке мере и поступке ради благовремене заштите података и исправа из регистара и евиденција; обавља најсложеније послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга сектроа; утврђује начин стављања на располагање јавности извештаја о финансијском пословању политичких странака; пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора, предлаже годишњи план провере података о имовини функционера и обавља друге послове по налогу директора. |
|
Звање |
Положај I група |
|
Услови за рад |
Завршен правни или економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Унутрашња јединица |
Одељење за контролу имовине функционера |
|
Радно место |
Начелник одељења |
|
Опис |
Руководи и организује рад одељења; обавља послове веома високе сложености из делокруга одељења, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; организује по потреби послове контроле преноса управљачких права и података о лицу на које су та права пренета; организује обављање контроле и праћења имовинског стања функционера по поднетим извештајима о имовини и приходима; утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, организује прибављање ових података од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере, обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Бројизвршилаца |
1 |
|
Радно место |
Виши саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове веома високе сложености из делокруга одељења; поступа по примљеним обавештењима о ступању на функцију и престанку функције; обавља по потреби послове контроле преноса управљачких права и података о лицу на које су та права пренета; спроводи поступак праћења имовинског стања функционера, утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, прибавља ове податке од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере, обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења, и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
|
Радно место |
Самостални саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове високе сложености из делокруга одељења; обавља поједине послове контроле извештаја о имовини и приходима у поступку праћења имовинског стања функционера; утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, прибавља ове податке од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере, обавља поједине поверене послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења, и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Самостални саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
3 |
|
Радно место |
Саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове умерене сложености из делокруга одељења; обавља поједине послове котроле извештаја о имовини и приходима у оквиру послова праћења имовинског стања функционера; утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, прибавља ове податке од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере; обавља поједине поверене послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења, и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
|
Унутрашња јединица |
Одељење за контролу финансирања политичких субјеката |
|
Радно место |
Начелник одељења |
|
Опис |
Руководи и организује рад одељења; обавља послове веома високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прима извештаје о финансијском пословању политичких странака и изборних кампања на прописаним обрасцима; организује ажурно вођење евиденција у складу са Законом, стара се о стављању на располагање јавности извештаја о финансијском пословању политичких странака; обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; лиценца за овлашћеног ревизора или специјалистичке студије за област буџетског рачуноводства; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Бројизвршилаца |
1 |
|
Радно место |
Самостални саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове високе сложености из делокруга одељења; спроводи непосредну контролу извештаја о финансијском пословању политичких странака, завршних рачуна, евиденција и извештаја у складу са Законом; спроводи контролу извештаја о финансирању изборних кампања, прибавља податке и остварује непосредну сарадњу са другим надлежним државним органима и ангажованим ревизорима у вршењу контроле; обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга групе по налогу начелника одељења. |
|
Звање |
Самостални саветник |
|
Услови за рад |
Завршен економски, правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
4 |
|
Радно место |
Саветник у одељењу |
|
Опис |
Обавља послове умерене сложености из делокруга одељења; спроводи непосредну контролу извештаја о финансијском пословању политичких странака, завршних рачуна, евиденција и извештаја у складу са Законом; спроводи контролу извештаја о финансирању изборних кампања, прибавља податке и остварује непосредну сарадњу са другим надлежним државним органима и ангажованим ревизорима у вршењу контроле; обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; обавља послове успостављања и ажурирања евиденције о финансијским извештајима политичких субјеката; стара се о јавном објављивању годишњих извештаја; сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга групе по налогу начелника одељења. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен економски, правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
5 |
СЕКТОР ЗА ОПШТЕ ПОСЛОВЕ
|
Радно место |
Помоћник директора |
|
|
Опис |
Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; обавља најсложеније стручно аналитичке послове; припрема спровођење конкурса за заснивање радног односа; стара се о праћењу и анализирању кадровске оспособљености запослених и оцењивању запослених у стручној служби; организује и надзире послове везане за спровођење поступака јавних набавки; стара се о спровођењу прописа из области безбедности и здравља на раду; извршава друге послове из делокруга сектора по налогу директора и заменика директора; пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора и обавља друге послове по налогу директора. |
|
|
Звање |
Положај I група |
|
|
Услови за рад |
Завршен правни или економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Унутрашња јединица |
Група за кадровске послове |
|
|
Радно место |
Руководилац групе |
|
|
Опис |
Руководи и организује рад групе; обавља послове високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; припрема предлоге општих аката и текстове уговора који се закључују са другим правним и физичким лицима; припрема предлог кадровског плана; непосредно прати кадровску оспособљеност запослених у стручној служби, стара се о спровођењу програма обуке и стручног усавршавања запослених и утврђује програм обуке и прати његову реализацију; спроводи поступак оцењивања запослених и обавља друге послове из делокруга групе по налогу помоћника директора. |
|
|
Звање |
Виши саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Самостални саветник у групи |
|
|
Опис |
Обавља послове високе сложености из делокруга групе, припрема предлоге општих аката и текстове уговора који се закључују са другим правним и физичким лицима; учествује у праћењу кадровске оспособљености запослених у стручној служби, учествује у спровођењу програма обуке и стручног усавршавања запослених; учествује у поступку оцењивања запослених и обавља друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Самостални саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет- стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Сарадник у групи |
|
|
Опис |
Обавља самостално послове из делокруга групе који подразумевају примену утврђених метода рада, поступака и стручних техника у погледу вођења кадровске и друге евиденције (персонална досијеа, одсуство с рада и сл.); припрема податке за доношење решења у вези са правима из радног односа; израђује нацрте решења из области рада и радних односа; обавља послове пријава и одјава запослених организацијама обавезног осигурања, обавља послове организације службених путовања и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Сарадник |
|
|
Услови за рад |
Високо образовање на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Референт у групи |
|
|
Опис |
Обавља административно-техничке и административне послове из делокруга групе који подразумевају примену утврђених метода рада, поступака и стручних техника у погледу вођења кадровске и друге евиденције (персонална досијеа, одсуство с рада и сл.); припрема податке за доношење решења у вези са правима из радног односа; обавља послове пријава и одјава запослених организацијама обавезног социјалног осигурања, обавља послове организације службених путовања и обавља друге послове по налогу руководиоца групе.
|
|
|
Звање |
Референт |
|
|
Услови за рад |
Завршена средња школа и најмање две године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Унутрашња јединица |
Група за материјално финансијске послове |
|
|
Радно место |
Руководилац групе |
|
|
Опис |
Руководи и организује рад групе; обавља послове високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прати прописе из области финансијско материјалног пословања и учествује у припремању и изради нацрта и предлога општих аката из делокруга рада групе; прати реализацију финансијских средстава у циљу обезбеђења законског, наменског и економичног трошења, по потреби подноси захтев за измену апропријација и квота; прати извршење расхода по свим економским класификацијама и усаглашава књиговодствено стање аналитичких евиденција са главном књигом Трезора; израђује анализе и извештаје о финансијско материјалном пословању и извршењу буџета и доставља их Министарству финансија и другим надлежним органима у роковима прописаним Законом о буџетском систему; на основу планова активности других организационих јединица израћује нацрт финансијског плана за буџетску годину; потписује захтеве за плаћања и одговорно је лице за наменску и закониту употребу буџетских средстава; учествује у креирању система донаторских пројеката и пружа стручну помоћ у реализацији тих пројеката; води евиденцију о присутности запослених у групи и даје податке за обрачун плата запослених; обавља и друге послове по налогу начелника службе.
|
|
|
Звање |
Самостални саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Самостални саветник у групи |
|
|
Опис |
Обваља послове високе сложености из делокруга групе; учестује у изради предлога годишњег плана јавних набавки; администрира радом комисије за спровођење јавних набавки; израђује конкурсну документацију, кварталне и годишње извештаје, води евиденције јавних набавки и друга документа у складу да прописима којима се уређује поступак јавних набавки; извршава остале послове по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Самостални саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен економски или правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; сертификат издат од стране надлежног органа у складу са законом којим се уређује поступак јавне набавке; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Саветник у групи |
|
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе; прати реализацију финансијских и материјалних средстава у циљу обезбеђења наменског и економичног трошења буџетских средстава, по потреби израђује захтев за измену апропријација и квота; прати извршење расхода по свим економским класификацијама; учествује у изради анализе и извештаја о финансијско материјалном пословању и извршењу буџета; на основу планова активности других организационих јединица учествује у изради нацрта финансијског плана за буџетску годину; даје податке за обрачун плата запослених; обавља и друге послове по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Сарадник у групи |
|
|
Опис |
Обрађује фактуре, решења и другу обрачунску документацију и врши њихову формалну и рачунску контролу; евидентира приспела и ликвидирана документа, реализована плаћања, припрема захтеве за плаћања и доставља их Трезору на реализацију; врши обрачун плата запослених и ангажованих лица по уговорима; попуњава прописане обрасце о обрачунатим и исплаћеним порезима и доприносима на лична примања и доставља их надлежним органима у законски прописаним роковима; у име службе води прописану евиденцију и врши набавку основних средстава, ситног инвентара и административног материјала, у складу са спроведеним процедурама о јавним набавкама; обавља и друге послове по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Сарадник |
|
|
Услови за рад |
Високо образовање на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
2 |
|
|
Унутрашња јединица |
Група за информатичке послове |
|
|
Радно место |
Руководилац групе |
|
|
Опис |
Руководи и организује рад групе; обавља послове веома високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; развија и одржава базу података и апликативни софтвер неопходан за рад органа и стручне службе Агенције; развија систем за несметан и квалитетан проток информација између унутрашњих јединица; пружа техничку подршку и помоћ запосленима у стручној служби у одржавању несметане електронске комуникације; развија и одржава стандарде највишег нивоа контроле квалитета свих електронских података и обезбеђује њихову заштиту; израђује извештаје по налогу директора, заменика директора и помоћника директора; остварује сарадњу са спољним консултантима при раду на дизајнирању и одржавању интернет презентације Агенције и испоручиоцима хардвера и софтвера ради задовољавања постављених технолошких стандарда; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу помоћника директора. |
|
|
Звање |
Виши саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен факултет информатичког смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; знање страног језика предност; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Самостални саветник у групи |
|
|
Опис |
Обавља послове високе сложености из делокруга групе; развија и одржава базу података и апликативни софтвер неопходан за рад органа и стручне службе Агенције; развија систем за несметан и квалитетан проток информација између унутрашњих јединица; пружа техничку подршку и помоћ запосленима у стручној служби у одржавању несметане електронске комуникације; развија и одржава стандарде највишег нивоа контроле квалитета свих електронских података и обезбеђује њихову заштиту; израђује извештаје по налогу директора, заменика директора и помоћника директора; остварује сарадњу са спољним консултантима при раду на дизајнирању и одржавању интернет презентације Агенције и испоручиоцима хардвера и софтвера ради задовољавања постављених технолошких стандарда; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Самостални саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен факултет информатичког смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; знање страног језика предност; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Саветник у групи |
|
|
Опис |
Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе; одржава базу података и апликативни софтвер неопходан за рад органа и стручне службе Агенције; пружа техничку подршку и помоћ запосленима у стручној служби у одржавању несметане електронске комуникације; одржава стандарде највишег нивоа контроле квалитета свих електронских података и обезбеђује њихову заштиту; израђује извештаје по налогу директора, заменика директора и помоћника директора; остварује сарадњу са спољним консултантима при раду на дизајнирању и одржавању интернет презентације Агенције и испоручиоцима хардвера и софтвера ради задовољавања постављених технолошких стандарда; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Саветник |
|
|
Услови за рад |
Завршен факултет информатичког смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; знање страног језика предност; ујмерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Сарадник у групи |
|
|
Опис |
Обавља административно-техничке послове који се односе на информациони систем у стручној служби; врши послове одржавања базе података и пружања помоћи стручној служби у креирању потребних база података; обавља послове одржавања рачунарске мреже; обавља послове обезбеђивања услуге електронске поште корисницима у стручној служби; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
|
|
Звање |
Сарадник |
|
|
Услови за рад |
Високо образовање на информатичким студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама информатичког смера у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Унутрашња јединица |
Писарница |
|
|
Радно место |
Шеф писарнице |
|
|
Опис |
Руководи и организује рад групе; додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; обезбеђује и надгледа правилну примену прописа о канцеларијском пословању и архивирању аката; стара се о благовременом евидентирању и достављању у процедуру примљених материјала и о припреми материјала за електронску обраду; прима странке и даје обавештења о кретању предмета; одговара за употребу печата Агенције; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу начелника одељења.
|
|
|
Звање |
Референт |
|
|
Услови за рад |
Завршена средња школа; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Административни референт |
|
|
Опис |
Обавља адмнистративно-техничке и документационе послове који се односе на пријем, разврставање и архивирање материјала упућених Агенцији; води аутоматизоване евиденције предмета и материјала по степену поверљивости; води деловодник и доставне књиге; врши комплетирање и достављање предмета; врши излучивање безвредног регистратурског материјала; обавља и друге послове из делокруга писарнице, а по налогу шефа. |
|
|
Звање |
Референт |
|
|
Услови за рад |
Завршена средња школа; - положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Број извршилаца |
2 |
|
|
Радно место |
Курир |
|
|
Опис |
Врши унутрашњу и спољну доставу поште и ношење хитне и поверљиве поште; врши и друге послове по налогу шефа писарнице односно начелника службе. |
|
|
Звање |
Намештеник IV врсте |
|
|
Услови за рад |
Стечено или признато средње образовање у трогодишњем или четворогодишњем трајању, односно III или IV степен стручне спреме, са или без радног искуства; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
|
|
Број извршилаца |
1 |
|
|
Радно место |
Возач |
|
|
Опис |
Управља службеним возилом и по потреби вози чланове Одбора Агенције, запослене из Стручне службе, помоћнике директора, секретара Одбора, директора и заменика директора ради обављања послова и задатака из надлежности Агенције; стара се о роковима за проверу техничке исправности службених возила и о њиховом текућем одржавању, води евиденцију о коришћењу возила, обавља и друге послове по налогу начелника службе. |
|
|
Звање |
Намештеник IV врсте |
|
|
Услови за рад |
Стечено или признато средње образовање у трогодишњем или четворогодишњем трајању, односно III или IV степен стручне спреме, са или без радног искуства; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
|
|
Број извршилаца |
2 |
|
УЖЕ УНУТРАШЊЕ ЈЕДИНИЦЕ ИЗВАН СЕКТОРА
КАНЦЕЛАРИЈА ОДБОРА
|
Радно место |
Секретар Одбора |
|
Опис |
Руководи и организује рад у Канцеларији Одбора, планира, усмерава и надзире рад у канцеларији, обавља најсложеније послове из делокруга канцеларије; додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад, обезбеђује да се све активности одвијају по плану, утврђеним приоритетима и благовремено и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; припрема седнице Одбора, координира рад чланова Одбора и води записнике о раду седнице Одбора; контрола нацрта одлука по жалбама и других одлука Одбора, врши потребне редакције нацрта тих одлука; стара се и одговоран је за формирање и чување архиве Одбора, остварује сарадњу са другим органима и организацијама у остваривању надлежности Одбора и обавља друге послове по налогу председника Одбора. |
|
Звање |
Положај III група |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Виши саветник у Канцеларији Одбора |
|
Опис |
Обавља послове веома високе сложености из делокруга канцеларије; води по жалбама поступак утврђивања повреде Закона и изрицања мера; помаже секретару Одбора у припреми нацрта других одлука Одбора; стара се о објављивању изреке и сажетог образложења одлуке којом је изречена мера о повреди Закона; прати извршавање појединачних одлука од стране функционера и надлежних органа, подноси иницијативе за разрешење функционера, прати и анализира прописе и систематизује правну праксу у спречавању сукоба интереса, и обавља друге послове по налогу секретара Одбора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
КАНЦЕЛАРИЈА ДИРЕКТОРА
|
Радно место |
Шеф канцеларије |
|
Опис |
Руководи и организује рад у канцеларији, планира, усмерава и надзире рад запослених у канцеларији; обезбеђује да се све активности у канцеларији одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; пружа стручну помоћ запосленима у канцеларији у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом канцеларије и целе стручне службе; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима, међународним организацијама, организацијама цивилног друштва и другим органима и организацијама за потребе директора и обавља друге послове по налогу директора. |
|
Звање |
Положај III групе |
|
Услови за рад |
Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Асистент у канцеларији |
|
Опис |
Обавља послове координације и организације рада канцеларије; прати, координира и врши евиденцију дневних и дугорочних активности и обавеза директора и заменика директора; организује и координира пословне састанке директора и заменика директора, обавља директну спољну и интерну телефонску и електронску комуникацију у циљу правовремене размене информација; сарађује са помоћницима директора и начелницима служби у обезбеђивању благовременог извршавања послова и задатака; врши пријем и слање дописа, факсова и електронске поште; води евиденције приспеле поште и друге документације у канцеларију и правовременог разврставања по делокругу унутрашњих јединица; води евиденције контакт особа представника државних и других органа и организација; стара се и одговоран је за чување и архивирање свих докумената приспелих у Канцеларију; води записнике састанака директора и заменика директора, обавља и друге послове по налогу директора и заменика директора. |
|
Звање |
Референт |
|
Услови за рад |
Завршена средња школа; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; одлично познавање прописа о канцеларијском пословању, система државне управе и државних службеника; познавање страног језика; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
СЛУЖБА ЗА МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ
|
Радно место |
Начелник службе |
|
Опис |
Руководи и организује рад службе, планира, усмерава и надзире рад у служби, обавља најсложеније послове из делокруга службе; додељује непосредно извршиоцу послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире његов рад, обезбеђује да се све активности одвијају по плану, утврђеним приоритетима и благовремено и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; прати међународне прописе из области борбе против корупције, посебно Конвенције и међународне уговоре које је држава ратификовала, предлаже и иницира измене домаћих прописа ради усклађивања са међународно прихваћеним правним правилима и стандардима, остварује редовну и непосредну сарадњу са међународним организацијама и другим страним делегацијама и званичницима, прима обавештења државних органа о пословима међународне сарадње у борби против корупције; стара се о редовној сарадњи са Саветом Европе и ГРЕКО и обавља друге послове из делокруга службе по налогу директора и заменика директора. |
|
Звање |
Положај III група |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; одлично знање енглеског језика, познавање француског језика предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Саветник у служби |
|
Опис |
Обавља сложене послове из делокруга службе, прати међународне прописе из области борбе против корупције, посебно Конвенције и међународне уговоре које је држава ратификовала, израђује предлоге измена и усклађивања домаћих прописа са међународним правним правилима и стандардима, остварује редовну сарадњу са међународним организацијама и другим страним делегацијама и званичницима, води евиденцију о обавештењима државних органа о пословима међународне сарадње у борби против корупције; води евиденцију и документацију о редовној сарадњи са Саветом Европе и ГРЕКО и обавља друге послове из делокруга службе по налогу помоћника директора. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; добро знање енглеског језика, познавање француског језика предност; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
2 |
СЛУЖБА ЗА ОДНОСЕ СА ЈАВНОШЋУ
|
Радно место |
Начелник службе |
|
Опис |
Руководи и организује рад службе, планира, усмерава и надзире рад у служби, обавља најсложеније послове из делокруга службе; додељује непосредно извршиоцу послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире његов рад, обезбеђује да се све активности одвијају по плану, утврђеним приоритетима и благовремено и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; организује представљање Агенције у јавности, одржава редовне контакте са представницима средстава јавног информисања, организује конференције за новинаре, интервјуе и јавна иступања представника Агенције, припрема саопштења за јавност о раду Агенције; организује поступање по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја као овлашћено лице; води евиденције о јавним иступима и контакт листе; стара се о припремању и ажурирању информатора о раду Агенције и о ажурирању података на интернет презентацији; израђује анализе о медијском праћењу активности Aгенције; припрема реализацију свих облика сарадње (радне састанке, округле столове, заједничке конференције и сл.) представника агенције са представницима других органа и организација и цивилног друштва и обавља друге послове из делокруга службе по налогу директора и заменика директора. |
|
Звање |
Положај III група |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање страног језика; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Виши саветник у служби |
|
Опис |
Обавља најсложеније послове из делокруга службе; организује представљање Агенције у јавности, одржава редовне контакте са представницима средстава јавног информисања, организује конференције за новинаре, интервјуе и јавна иступања представника Агенције, припрема саопштења за јавност о раду Агенције, води евиденције о јавним иступима и контакт листе; стара се о припремању и ажурирању информатора о раду Агенције и о ажурирању података на интернет презентацији; израђује анализе о медијском праћењу активности Aгенције; припрема реализацију свих облика сарадње (радне састанке, округле столове, заједничке конференције и сл.) представника агенције са представницима других органа и организација и цивилног друштва и обавља друге послове из делокруга службе по налогу директора и заменика директора. |
|
Звање |
Виши саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање страног језика; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
|
Радно место |
Саветник у служби |
|
Опис |
Обавља сложене послове из делокруга службе, непосредно контактира представнике јавног информисања и одржава контакте са медијима; реализује и води евиденције о јавним наступима органа Агенције и ажурира контакт листе; припрема скице интервјуа и саопштења за јавност; обавља послове поступања по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја; реализује и води округле столове, конференције и друге јавне скупове и обавља друге послове из делокруга службе по налогу начелника службе. |
|
Звање |
Саветник |
|
Услови за рад |
Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; знање страног језика предност; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
Број извршилаца |
1 |
V ПРЕЛАЗНА И ЗАВРШНА ОДРЕДБА
Члан 42.
Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављивања на огласној табли Агенције, а примењиваће се почев од 1. септембра 2010. године.
У Београду, 14. јул 2010. године
Број: 014-110-00-7/2010-01
ДИРЕКТОР
Зорана Марковић